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招聘职位

一、客服经理
岗位职(zhi)责描(miao)述:
    1.限女性,25岁以上,大专(zhuan)以上学历,物流管理类(lei)相关(guan)专(zhuan)业(ye)优先(xian)考虑。
    2.熟(shu)悉物(wu)流快递行业客服操作流程,有三年以上客服部门(men)工(gong)作经(jing)验,二年以上同岗位工(gong)作经(jing)验。
    3.具备良好(hao)的理(li)(li)解沟通能(neng)力、执行和管理(li)(li)能(neng)力。
    4.责任(ren)心强能(neng)承担一定(ding)的压力。
任职资格(ge)描述:
    1.依据公司战(zhan)略发展规(gui)划,合理制定客服部门工作(zuo)计划,并督导部门按时、按质、按量(liang)完成合项工作(zuo)。
    2.客服部门流程制订、优化和执行。
   3.客服部(bu)门员工(gong)工(gong)作指(zhi)导,绩效考(kao)核的(de)落实(shi)和(he)考(kao)核指(zhi)标的(de)设定(ding)。
   4.每(mei)月、季、年工作总结的(de)整理、分析(xi)和建议。
   5.实施并(bing)执行部门技能(neng)(neng)培训,提升团队的专业技能(neng)(neng)及(ji)团队协作能(neng)(neng)力。
二.电商仓储管理总监:
岗位职责描述(shu):
    1.限男(nan)性(xing),30-45岁,本科以上学历,物流管理类相关专业优先考虑。
    2.熟悉电子(zi)商务仓储WMS系(xi)统,具五洲在线系(xi)统管理系(xi)统实操经验者优先考(kao)虑。
    3.具有五年以上丰富的(de)物流行(xing)业实践经验和(he)较强的(de)统筹(chou)规(gui)划和(he)管理协调(diao)能力(li)。
    4.具备良好的理解(jie)沟通能力(li)、判(pan)断能力(li)、逻辑推(tui)理能力(li)和(he)项目开拓、推(tui)动(dong)和(he)谈判(pan)能力(li)。
    5.责(ze)任(ren)心(xin)强,能承受一定的(de)工作压力。
任(ren)职资格(ge)描(miao)述:
    1.负责全(quan)面(mian)规划和组(zu)建电商仓储平台物流体系。
    2.负责公司相关电商(shang)业务(wu)开(kai)拓(tuo)、维护和(he)管理。
    3.负(fu)责公司电商团队(dui)日常(chang)管理、培(pei)训工(gong)作和(he)团队(dui)建(jian)设工(gong)作。
    4.负(fu)责监控电商仓储运作管理(li),响应速度、综合成本、仓储安全等方(fang)面(mian)全面(mian),不断改进、提(ti)升、优化管理(li)。
    5.负责分析相(xiang)关电(dian)商仓(cang)(cang)储(chu)信息数据(ju)收集(ji),分析并(bing)依据(ju)市场变化(hua)制订、调整公(gong)司年度电(dian)商仓(cang)(cang)储(chu)战(zhan)略规(gui)划。
    6.上级领导交办(ban)的(de)其它事项。
三.企划专员
岗位职(zhi)责描述(shu):
    1.负责公司(si)品牌策(ce)划、推广和维护。
    2.负(fu)责公(gong)司对外活(huo)动主持、策划和新闻稿件的撰写(xie)。
    3.负责公司(si)企业内刊编(bian)制。
任职资格描述(shu):
    1.男女(nv)不限,35岁左右(you)。
    2.新闻、汉语言文学等相关(guan)专(zhuan)业,本科以上学历。
    3.可以熟练使(shi)用Word/Excel/PPT等(deng)办电脑办公软Photoshop/Coreldraw等(deng)设计(ji)软件。
    4.有较强的学习(xi)能力(li)和热情,沟(gou)通协调能力(li)佳。
    5.较强的(de)文字功底(di),写(xie)作(zuo)能力佳。
    6.三年以(yi)上快递、物流同岗(gang)位工作经验者优(you)先考虑。
 四.车线副队长
 岗位职责描述:
    1.负责车(che)线运营监(jian)控、优化和管理。
    2.负(fu)责车(che)线档案管理、车(che)管文件、报(bao)告(gao)的拟(ni)定。
    3.负责运营质量(liang)检查、分析、改进建议及监督。
    4.部门领导(dao)交办的其它(ta)事项。
任职(zhi)资格描述:
    1.限男(nan)性,物流管理等相(xiang)关专业,中专以上学历。
    2.有物流快递行业5年以上工作经(jing)验,同岗位2年以上工作经(jing)验。
    3.熟练操作电脑办公(gong)软(ruan)件,良好的沟通协调能力,具有强烈(lie)的工作责任心(xin)。
    4.能吃(chi)苦(ku)耐劳,适应长期夜班工(gong)作。
五.客服专员
岗位职责描述:
    1.跟(gen)进、处理和解(jie)决客(ke)户需求,提供优质的服(fu)务(wu)。(查件、查询(xun)、投诉等)。
    2.处(chu)理加盟网点、中心的疑难(nan)问题(ti)等相(xiang)关业务。
    3.记(ji)录(lu)客户投(tou)诉记(ji)录(lu)并与(yu)同事分享(xiang),降(jiang)低(di)客诉频(pin)率。
任职资格描述:
    1.男女(nv)不限,中(zhong)专或(huo)高中(zhong)以上(shang)学历(li),有(you)快递(di)、物流同(tong)行业工作(zuo)经验者优先考(kao)虑。
    2.熟练(lian)操作(zuo)电(dian)脑(nao)办公软件,打字速度快。
    3.较好的语言表(biao)达能(neng)力(li)和沟通(tong)协调能(neng)力(li)。
    4.普(pu)通(tong)话标准,理解能力强(qiang),思维清晰(xi)。
    5.良好(hao)的服(fu)务意(yi)识和责任心,工(gong)作积极主(zhu)动,能承(cheng)受较(jiao)大的工(gong)作压(ya)力。
    6.优秀的应(ying)届毕业(ye)生亦可。 
六.结算专员/货款专员:
岗位职(zhi)责描述:
    1.依据结算(suan)流程,准确、及时(shi)的出系统(tong)账(zhang)单(dan),货款(kuan)账(zhang)单(dan)。
    2.维护系(xi)统结算价格,分析结算有误原因(yin),及(ji)时查(cha)找原因(yin)并上报。
    3.催(cui)收(shou)、催(cui)付往来账款、货款金额,以便公司应收(shou)、应付账款及时处理。
任职资格描(miao)述(shu):
    1.男女不限,中(zhong)专或高中(zhong)以上学历,有快(kuai)递、物流同(tong)行业工作经验者优先考虑。
    2.熟(shu)练操(cao)作(zuo)电(dian)脑办公软件(jian)。
    3.有较(jiao)强的学习能力和热情,沟通协(xie)调(diao)能力佳(jia)。
    4.有责任心,工(gong)作积极主动,能承受较(jiao)大的工(gong)作压(ya)力。
    5.优秀的应届毕(bi)业(ye)生亦可。 
七.网微推广专员
岗位(wei)职责描述:
    1.负责(ze)网页推广,网页的(de)(de)修(xiu)改,网页的(de)(de)更(geng)新(xin),图片(pian)的(de)(de)处理。
    2.负(fu)责微信(xin)(xin)推广,微信(xin)(xin)的修(xiu)改(gai),微信(xin)(xin)的更(geng)新,文章的筛(shai)选(xuan)。
    3.负责系统资(zi)料档案的(de)建(jian)立(li)和(he)管(guan)理,负责内部(bu)会议记录(lu),部(bu)门(men)内部(bu)考核数据的(de)记录(lu)。
任职资格描述(shu):
    1.男女不限,大(da)专(zhuan)及以上(shang)学(xue)历,计算机类专(zhuan)业,网页制作,美(mei)工(gong)。
    2.从事网(wang)页开发方面(mian)工作,美工类优先。
    3.具备(bei)网(wang)页推广技能,熟(shu)练使用美工类软件(jian)。
    4.有(you)责任心,工(gong)作积(ji)极主动,能承受较(jiao)大(da)的工(gong)作压力。
  八.会计
  岗位(wei)职责(ze)描述:
     1.审核有关的原始凭(ping)证(zheng),并依据会计准则(ze)和(he)制度编制记账凭(ping)证(zheng)
        2.定期配合有关部门(men)进行盘点,认真核对原始凭(ping)证(zheng)、记账(zhang)凭(ping)证(zheng)、各级明细账(zhang)、日记账(zhang)及(ji)总分类账(zhang)
  3.配(pei)合会(hui)计(ji)(ji)主管编(bian)制(zhi)“现金流(liu)量表(biao)(biao)”、“资产负债表(biao)(biao)”、“利(li)润表(biao)(biao)”等(deng)财务会(hui)计(ji)(ji)报表(biao)(biao)。
  4.根据国家税(shui)收法规和(he)企业的相(xiang)关规定,负责(ze)按月进(jin)行纳税(shui)申报,计算(suan)、统计税(shui)收,编制(zhi)相(xiang)关报表(biao)。
  5.随(sui)时(shi)掌(zhang)握企业在各个(ge)银行的存款及(ji)现金余额的情况,及(ji)时(shi)报告会计主管。
  6.做好企业的(de)财务分析,配合会计主管编(bian)写财务状况(kuang)说明书(shu),为企业制订经营政策提供(gong)依据。
  7.按(an)照会计档案制(zhi)度的规定(ding)进行会计档案的移(yi)交(jiao)工作,在移(yi)交(jiao)档案部门(men)时,认真编制(zhi)移(yi)交(jiao)清(qing)册,确保移(yi)交(jiao)手续完整。
任职资格描述:
  1.具(ju)有中专及(ji)以(yi)上学历
  2.具有1年以上财务(wu)工作(zuo)经验
  3.掌(zhang)握财务、会计、和财务电算化(hua)等方面的专业(ye)知识(shi)
  4.熟悉国家(jia)会计准则及税法、经(jing)济法等经(jing)济法规,掌握计算机财(cai)务软件,了解(jie)企业(ye)(ye)内部业(ye)(ye)务、工作流程(cheng)
  九、操作员
岗(gang)位职责描述(shu):
    1.将货场物(wu)品依目(mu)的(de)站不同分拔、分捡到货场相应的(de)区域,并堆放整齐。
    2.依面单条码对货物进行扫描,数据储存。
任职(zhi)资格描(miao)述:
    1.男(nan)女不(bu)限(xian),男(nan)性(xing)优(you)先,初中以(yi)上学历,身体健康。
    2.年龄18-45岁,能吃苦(ku)耐(nai)劳,品德(de)良好(hao),服从管理。
    3.能适应(ying)长期夜班工作。
上班(ban)时(shi)间:每天工(gong)(gong)作8小时(shi)左右(13:00-15:00,24:00-06:00)工(gong)(gong)作完成(cheng)即可下班(ban)。
如有意向,可来电咨询:
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