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招聘职位

一、客服经理
岗位职责描述:
    1.限女性,25岁以上(shang),大专以上(shang)学历,物流管理类(lei)相关专业优先考虑。
    2.熟悉物流快(kuai)递(di)行业(ye)客(ke)服操作流程(cheng),有(you)三年(nian)以(yi)上客(ke)服部门工作经(jing)验(yan),二年(nian)以(yi)上同岗位工作经(jing)验(yan)。
    3.具备良(liang)好的理解沟通能(neng)力(li)、执(zhi)行(xing)和管(guan)理能(neng)力(li)。
    4.责任(ren)心强能承担一定的压力。
任职(zhi)资格描述:
    1.依据公司(si)战略发(fa)展规划,合理(li)制定(ding)客服部(bu)门工(gong)作(zuo)(zuo)计划,并督导部(bu)门按(an)时、按(an)质、按(an)量(liang)完成合项工(gong)作(zuo)(zuo)。
    2.客(ke)服(fu)部(bu)门流(liu)程制订、优化和执行。
   3.客服部门(men)员(yuan)工(gong)工(gong)作指导(dao),绩效考核的落实和(he)考核指标的设定。
   4.每(mei)月、季、年(nian)工作总结的(de)整(zheng)理、分析和建(jian)议。
   5.实施并(bing)执行部门技能培(pei)训,提升(sheng)团队(dui)的专业技能及团队(dui)协作(zuo)能力。
二.电商仓储管理总监:
岗位职责描(miao)述:
    1.限男性,30-45岁,本科以上学历,物流管理类相(xiang)关专业优先(xian)考(kao)虑。
    2.熟悉(xi)电(dian)子(zi)商务(wu)仓储WMS系统(tong)(tong),具五洲在线系统(tong)(tong)管理系统(tong)(tong)实操(cao)经(jing)验(yan)者优先考虑。
    3.具有五年以上丰富的物流行业实践经验和(he)较强(qiang)的统筹(chou)规划和(he)管(guan)理协调能力(li)。
    4.具备良好的(de)理解沟通能力、判断能力、逻辑推理能力和项目开(kai)拓(tuo)、推动和谈判能力。
    5.责任(ren)心强,能承受(shou)一定的工作压力。
任职资格描述:
    1.负责全面规划和组建电商仓储平台物流(liu)体系。
    2.负责公司相关(guan)电(dian)商业务开拓(tuo)、维(wei)护和(he)管理。
    3.负责(ze)公(gong)司(si)电商团队日(ri)常(chang)管(guan)理、培(pei)训工作和团队建设工作。
    4.负(fu)责监(jian)控电商仓储(chu)运作管理,响应速度、综合成本(ben)、仓储(chu)安(an)全(quan)等方面(mian)全(quan)面(mian),不断改进(jin)、提升、优化(hua)管理。
    5.负责(ze)分(fen)析相(xiang)关电商仓(cang)储信(xin)息数据(ju)(ju)收集(ji),分(fen)析并依据(ju)(ju)市场变化制订、调整公司年度电商仓(cang)储战略规划(hua)。
    6.上级领导交办的其它事项(xiang)。
三.企划专员
岗位职责描(miao)述:
    1.负责公司品牌策划、推广和(he)维护。
    2.负责公司对外(wai)活动主持(chi)、策划和(he)新闻稿件的撰(zhuan)写。
    3.负责(ze)公司企业内(nei)刊(kan)编制。
任职资格描(miao)述:
    1.男女(nv)不限,35岁左右。
    2.新闻、汉语言文(wen)学等相关专业,本科以上学历。
    3.可以熟练(lian)使用Word/Excel/PPT等办电脑(nao)办公软Photoshop/Coreldraw等设(she)计软件。
    4.有较强的(de)学习(xi)能力和热情,沟通协调能力佳。
    5.较(jiao)强的文字功底(di),写作能力佳。
    6.三年以上快递、物(wu)流同岗位(wei)工作经验者优先考虑。
 四.车线副队长
 岗(gang)位职责描(miao)述(shu):
    1.负责车线运营监控、优化和(he)管理。
    2.负责车线档(dang)案管理、车管文件、报告的拟定。
    3.负(fu)责运营质量检查、分析、改进建(jian)议及监(jian)督。
    4.部门领导(dao)交(jiao)办的其(qi)它(ta)事项。
任(ren)职资格(ge)描述:
    1.限男性,物流(liu)管理等相关专(zhuan)(zhuan)业(ye),中专(zhuan)(zhuan)以(yi)上学历。
    2.有物(wu)流(liu)快(kuai)递(di)行业(ye)5年以上工作(zuo)经验(yan),同岗位2年以上工作(zuo)经验(yan)。
    3.熟练操作电(dian)脑办公软件,良好(hao)的沟(gou)通(tong)协调能(neng)力,具有强烈的工作责任心。
    4.能吃苦耐(nai)劳(lao),适应(ying)长期夜(ye)班(ban)工作。
五.客服专员
岗位职责描述:
    1.跟进(jin)、处(chu)理和解决客户(hu)需求,提供优(you)质的(de)服务。(查件、查询(xun)、投诉等)。
    2.处理加盟网(wang)点、中心的疑难问(wen)题(ti)等相关业务(wu)。
    3.记录(lu)(lu)客(ke)户投诉记录(lu)(lu)并与同事分享,降低(di)客(ke)诉频率。
任职资格描述:
    1.男女不限,中专或高中以上学历,有快递、物流同行(xing)业工作经验者优先考虑。
    2.熟(shu)练操作(zuo)电脑办公软件(jian),打(da)字速度快。
    3.较(jiao)好的语言表达能力和沟通协(xie)调(diao)能力。
    4.普通话标准(zhun),理(li)解能力强,思维清(qing)晰。
    5.良好的服(fu)务意识和(he)责任(ren)心,工作积极主(zhu)动,能承受较大的工作压力。
    6.优秀的(de)应届毕业生(sheng)亦可(ke)。 
六.结算专员/货款专员:
岗位职责(ze)描(miao)述(shu):
    1.依(yi)据结算流程,准确、及时的出系统(tong)账(zhang)单,货款账(zhang)单。
    2.维护系统结算(suan)价(jia)格(ge),分(fen)析结算(suan)有误原因(yin),及时查找原因(yin)并上报。
    3.催收(shou)、催付往来(lai)账款(kuan)、货(huo)款(kuan)金额(e),以(yi)便公司应收(shou)、应付账款(kuan)及时处理(li)。
任(ren)职(zhi)资(zi)格描述:
    1.男(nan)女(nv)不限(xian),中专或高中以上学历,有(you)快(kuai)递、物流同行业工作(zuo)经验者优先考虑。
    2.熟练操作电脑办公软(ruan)件。
    3.有较强的学(xue)习能力(li)和(he)热情,沟(gou)通协调能力(li)佳。
    4.有责(ze)任心,工作(zuo)(zuo)积极主动,能承受较大的工作(zuo)(zuo)压(ya)力。
    5.优(you)秀的应(ying)届毕业生亦(yi)可(ke)。 
七.网微推广专员
岗位职(zhi)责描(miao)述:
    1.负责网(wang)页推(tui)广,网(wang)页的修改,网(wang)页的更(geng)新(xin),图(tu)片的处理。
    2.负责微(wei)信(xin)推(tui)广,微(wei)信(xin)的修改(gai),微(wei)信(xin)的更新,文章(zhang)的筛选(xuan)。
    3.负责系(xi)统(tong)资料档案的建立和管(guan)理,负责内部会议(yi)记录(lu),部门(men)内部考核数据的记录(lu)。
任职资格描述:
    1.男女不限,大专及以(yi)上学历(li),计(ji)算机类专业(ye),网页制作,美工。
    2.从事网页开发方(fang)面(mian)工作,美(mei)工类优先。
    3.具备网(wang)页推(tui)广技(ji)能,熟(shu)练(lian)使用美工类(lei)软(ruan)件。
    4.有责任心,工(gong)作积(ji)极主动,能承受较大的工(gong)作压力(li)。
  八.会计(ji)
  岗(gang)位职责描述:
     1.审核有关的原(yuan)始凭(ping)证,并依据(ju)会计准则和制度编(bian)制记账凭(ping)证
        2.定期配合有关部门进(jin)行盘点,认真(zhen)核对原(yuan)始凭证、记(ji)账(zhang)凭证、各级(ji)明细账(zhang)、日记(ji)账(zhang)及总分(fen)类(lei)账(zhang)
  3.配合会(hui)计(ji)主管编制(zhi)“现(xian)金(jin)流量(liang)表(biao)”、“资产负债表(biao)”、“利润表(biao)”等财务会(hui)计(ji)报表(biao)。
  4.根据国家税收(shou)法规和企业的(de)相关规定(ding),负(fu)责按月进行纳税申报(bao),计算、统计税收(shou),编制相关报(bao)表。
  5.随时掌握企(qi)业在各个银行(xing)的存(cun)款及现金余(yu)额的情况(kuang),及时报告会计主管。
  6.做好企业的(de)财(cai)(cai)务分(fen)析,配(pei)合会(hui)计主(zhu)管编(bian)写财(cai)(cai)务状况说(shuo)明书,为企业制订经营政(zheng)策提供依据。
  7.按照会计档案(an)制度的(de)规(gui)定进(jin)行会计档案(an)的(de)移(yi)(yi)交(jiao)工作,在移(yi)(yi)交(jiao)档案(an)部门时,认真编(bian)制移(yi)(yi)交(jiao)清册,确保移(yi)(yi)交(jiao)手续完(wan)整。
任职(zhi)资格(ge)描述:
  1.具(ju)有中专及(ji)以上学历
  2.具有1年以上财务(wu)工作(zuo)经验
  3.掌握财务、会计、和财务电算化等方(fang)面的专业知识
  4.熟(shu)悉国家会计准则及税法、经(jing)济(ji)法等经(jing)济(ji)法规(gui),掌(zhang)握计算机财务软件,了解企业内部(bu)业务、工作流程
  九(jiu)、操作(zuo)员
岗位职责描述:
    1.将货场物品(pin)依目的(de)站不(bu)同分(fen)拔、分(fen)捡到货场相应的(de)区域,并堆(dui)放整齐(qi)。
    2.依面单条(tiao)码(ma)对(dui)货物进行扫(sao)描(miao),数据储存。
任职资格描(miao)述(shu):
    1.男女不限,男性优(you)先,初(chu)中以上学历(li),身体健(jian)康。
    2.年龄(ling)18-45岁,能吃苦耐劳,品德良好,服从管理。
    3.能适应长期夜班工作(zuo)。
上班时间:每天工(gong)作(zuo)8小时左(zuo)右(13:00-15:00,24:00-06:00)工(gong)作(zuo)完成即(ji)可下班。
如有意向(xiang),可来电咨询:
联(lian)系(xi)电话: 0769-33503532
简历投递邮箱:凯时K66:stehr2014@163.com
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